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這8種情形下，公轉私是合法合規(guī)的：

1、發(fā)放工資薪金

公司每月將工資薪金通過公戶發(fā)到每個員工的個人卡上，且已預扣預繳個人所得稅。

涉稅提示：

企業(yè)在發(fā)放員工工資時，應履行代扣代繳義務，按3%~45%的稅率預扣預繳個人所得稅。

2、員工差旅費報銷

公司將差旅費報銷款或備用金通過公戶轉入出差員工個人賬戶，出差回來后實報實銷、多退少補。

涉稅提示：

符合條件的“差旅費津貼”不屬于工資、薪金收入，不征個人所得稅。

3、支付給個人的勞務報酬

公司通過對公賬戶支付給個人勞務報酬，且已經(jīng)預扣預繳了個人所得稅。

4、向自然人采購

公司向自然人（含個體工商戶）采購物資或租賃房屋、土地等，且取得了合規(guī)發(fā)票，這種情況下，公司可以通過公戶轉賬給銷售方個人。

5、歸還個人借款

公司通過對公賬戶歸還個人借款，包括股東或其他自然人的借款。

6、向個人支付賠償金

公司根據(jù)合同、協(xié)議的約定，或法院的判決書，通過公戶向相關個人支付違約金、賠償金等款項。

7、公司向股東分配利潤

公司將稅后利潤以分紅的形式打給股東個人，且已代扣代繳了個人所得稅

8、個人獨資企業(yè)的利潤分配

個人獨資企業(yè)將稅后的利潤通過對公賬戶打給個人獨資企業(yè)的負責人。